<br>Au terme de sminaire de formation en milieu hospitalier ralise selon la philosophie APIC, les participantes et les participants devraient avoir dvelopp des habilets pour :<br><br> * valuer le degr de violence potentiel dune situation<br> * Utiliser des techniques permettant de prvenir la violence<br> * Prvenir lescalade des comportements violents<br> * Dsamorcer les situations explosives en milieu hospitalier<br> * Intervenir et contrler une situation agressive en utilisant une approche non abusive et non violente<br>Le personnel de APIC possde de solides bases en gestion de l'agressivit l'hpital. Nos conseillres et nos conseillers en formation supervisent le processus de gestion de la formation, supportent celles et ceux qui assurent la formation sur le terrain, dveloppent des outils facilitant lanalyse des besoins de formation et proposent des stratgies qui assurent un appui lintgration des apprentissages.<br>Chaque fois que notre raction est mauvaise, que nous ragissons avec violence, agressivit, ou au contraire que nous rprimons notre raction, nous subissons des perturbations psychologiques et biologiques, le stress est alors ngatif. La gestion de l'agressivit est l'un des nombreux programmes offerts par prvention APIC.<br>Notre quipe de formatrices et de formateurs est constitue de personnes certifies APIC ayant, de faon gnrale, une formation en psychoducation, en enseignement ou en travail social. Ils donnent rgulirement des formations sur la violence en milieu scolaire. Les coles d'enseignements spcialiss traitent rgulirement avec une clientle scolaire avec des troubles violents.<br>Aux services de formation sur la prvention de la violence sajoutent des services de consultation touchant aussi la gestion des comportements agressifs, mais dans le cadre de dmarches moins formelles sadressant des individus plutt qu des groupes.<br>Formation-Consultation APIC a t accrdite par la Socit de formation et dducation continue (SOFEDUC), fonde en 1988 linitiative de lAssociation canadienne dducation des adultes des universits de langue franaise. L'APIC est spcialis en formation sur le contrle de l'agressivit en milieu de travail et autres. Depuis plusieurs annes elle se concentre sur les aspects de de la gestion de l'agressivit. La formation est au coeur de ses activits. Elle offre des cours spcialiss en formation sur l'agressivit et gestion des comportements agressifs.<br>La porte des communications et accompagnement en situation de violence qui lui sont assigns confre lcole et ses reprsentants une autorit particulire : contribuer la formation des citoyens. Les enseignements, le savoir et laccs au langage et sa matrise, constituent un cadre structurant et protecteur en situation de violence : en soi, lacte de communication reprsente une des premires prventions et accompagnements en situation de violence.<br>L'objectif, est ici de faire de la prvention de l'agressivit au maximum dans le but de limiter le risque descalade dans les comportements agressifs. Bien quil existe diffrentes manires de ragir, une chose est sre: rpondre la violence par l'agressivit donne toujours lieu lescalade. Il est possible de prvenir de telles ractions en amliorant les connaissances et les aptitudes des membres du personnel et en adaptant leur comportement et leurs attitudes agressives. Lors de llaboration des mesures de prvention et de la transmission des instructions, il convient certainement de prter attention ce groupe.<br>Les mesures de prvention de la violence doivent viser les causes fondamentales de la violence, c'est--dire les facteurs biologiques, familiaux, environnementaux, sociaux et scolaires qui mettent un enfant en danger. De plus, il semble qu'au Canada, l'laboration et la mise en oeuvre de politiques et de programmes de prvention de la violence se fassent de manire disperse. On commence peine dployer des efforts concerts l'chelle nationale. Le Groupe de travail sur la scurit l'cole de l'Ontario a men la cration d'un organisme-cadre, la Canadian Association for Safe Schools, qui a tenu rcemment Toronto sa troisime confrence. Formation-Consultation APIC a t accrdite par la Socit de formation et dducation continue (SOFEDUC), fonde en 1988 linitiative de lAssociation canadienne dducation des adultes des universits de langue franaise.<br>Formation sur l'agressivit en milieu carcral : Les rsultats APIC ont rvl qu'on s'employait activement, dans le milieu carcral, comprendre le phnomne de la violence en milieu carcral et y faire face, ainsi qu' trouver et appliquer des solutions efficaces. En ce qui concerne les composantes particulires des programmes et politiques sur la formation sur l'agressivit en milieu carcral.<br>Nous offrons une formation pour les professionnels de la sant. Il s'agit de diffrents cours personnaliss qui s'adaptent bien au milieu hospitalier. Cette formation s'adresse aux professionnels de la sant.<br>Toutes les formations que nous proposons participent dune mme philosophie dintervention en matire de rponse des comportements violents au travail, savoir : privilgier une Approche prventive et une Intervention Contrle (APIC).<br>Nous offrons une gamme complte de formation sur la violence dans divers milieux. La violence en milieu carcrale, en institution scolaire, en milieu hospitalier, sont quelque un des environnements de travail ou une formation sur la violence est ncessaire. La violence et l'agressivit sont prsentes quotidiennement dans ces milieux. Une formation sur la violence APIC vous aide vous et votre personnel mieux ragir d'ventuels problmes lis la violence.<br>Dans le milieu hospitalier, les patients prsentent rgulirement des comportements agressifs qui conduisent l'individu interagir de manire violente avec les intervenants. Les infirmires ont par exemple font rgulirement face une clientle difficile et agressive. Une bonne gestion de l'agressivit du patient permet un meilleur climat de travail autant pour l'intervenant que pour les autres usages.<br>Ce qui distingue fondamentalement les activits que nous offrons, ce sont les besoins auxquels elles essaient de rpondre. La prvention de la violence est l'un des principaux programmes de formation que nous offrons. Toutefois, cette rponse aux besoins se fait dans le respect de ce qui constitue lessentiel du programme APIC et toutes les activits se rclamant dAPIC poursuivent, des degrs divers selon les besoins auxquels elles veulent rpondre, la ralisation de quelques objectifs de prvention dans la philosophie qui anime le programme.